事业单位工资大概多少钱一个月 工资组成部分有哪些

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的。 与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

事业编工资一般是多少？一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

全额拨款事业单位：编制为全额拨款事业编

全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

参公(即参照公务员)事业单位:编制为参公事业编。

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编。

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位

自收自支事业单位：编制为自收自支事业编。

指不需要地方财政直接拨款的事业单位。靠自己创造个人工资收入的。

事业单位工资组成部分有哪些?

基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴 。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。

例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、 特殊岗位津贴补贴等 。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴。

例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

总体来说，事业单位的福利待遇还是比较可观的。可以试一试。

这个分地区，岗位，年限等等原因，都不一样。

城管事业编

你比如我以前工作的地方，城管。有编制的很少，有一个工作18年的朋友，每月交完五险一金领取到手工资大约在5000元左右，平时福利待遇不错，过年过节什么的都有礼品发。过年有五奖，大约在3万元左右。折算下来，一年到手工资在9万以上。

但是城管很辛苦，加班是常事。每天在外面清理占道经营、出店经营、流动商贩、违规招牌等等，很多人对这个职业有很大的成见，不过这是题外话了。

工厂事业编

我有个朋友，是一个工厂的事业编制，工作了10年，具体是什么岗位我忘记了。每月除开五险一金，到手工资在4000元，平时福利待遇也行，过年也有五奖（他这个也就是年终奖，应该不叫五奖），大约在6万元左右。折算下来，一年到手工资在11万以上。

他每天坐办公室，有任务来了才看看文件，处理一下，一个月也就出去巡查两次，想想令人羡慕。

总结

虽然事业编待遇大部分都很不错，但是也是别人辛苦考进去的，各凭本事。工资都不一样大的，至于算不算低，那就看各地生活水平了。有的人5000元不够过日子；有的人3000元可以存下钱来。

那么，你那边事业编制待遇是多少呢？

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