23届国考哪一年算应届生
2023年国考的应届毕业生界定是指2023年应届毕业生一般应在2023年7月底前取得相关学历、学位的毕业生。
还有一种为已经毕业，择业期2年内未就业，未缴纳社保，也属于应届生的一种一、应届生的分类。
1、当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态；
2、择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。
“择业期的应届毕业生”需满足以下条件：拿到毕业证；在规定择业期内未任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。
应届生身份的现实界定。
与国考、省考不同，在部分企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”。许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。
每年参加国考应届生的问题。
1、什么是三方协议？
三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
2、签三方协议的目的是什么？
“三方协议”用于明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业实习工作中的权利和义务的书面表现形式，能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。（应届生可以关注下国家最新发布的规定，2023年之后国家不再发布报到证，不再将报到证作为解决落户等相关问题的凭证。）
3、签订了三方协议，还算是应届生吗？
如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证）或者两年内选择公司工作，不交社保的，仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，需要承担支付违约金等相关风险。
4、签三方协议影响考公的应届生身份吗？
不影响。
一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”。签署协议前，仔细观察三方协议上，是否有此类条款。如果没有，建议不要随便签，另外要看看是不是有解约金条款，有可能解约时需要赔偿用人单位。
5、签了三方协议，学信网显示非应届毕业生?
很多考生担心签订了三方，会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名，其实一般情况下是不会有影响的，不管你有没有签三方协议或者其他劳动合同，也不会改变你是2022年应届毕业生的事实，除非有些单位特别要求。应届毕业生签署就业协议，这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的协议。
6、签了三方协议就等于签了劳动合同?
三方就业协议书≠正式劳动合同
7. 三方协议什么时候会终止?
三方协议只是应届生与心仪公司达成入职的凭证，防止公司出尔反尔。三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议就失效了。一般签订劳动合同后失去应届生身份。
8、应届生身份何时失效？
已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份；超过择业期，不管是否找到工作，应届生身份都会失效。
9、社保与应届生身份是什么关系？
上学前有社保记录不影响应届生身份：读大学前有社保记录，一般不影响大学毕业后的应届生身份；本科毕业后有参与工作，有了社保记录，在读研毕业时不影响研究生的应届生身份。上学期间有社保记录影响应届生身份：以应届生身份报考公务员相关岗位，在公务员录取过程中，会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明。注意：对于“二次入学”，即工作后又继续攻读全日制学位的同学，一定注意在入学期间暂停缴纳社保，否则可能影响最终应届毕业生身份的判定。
10、海归算不算应届生？
教育部留学中心明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。换句话说，决定是否可以参加某个公司的校招要以这个公司对毕业时间的要求为准。目前，每家企业对毕业时间要求不尽相同，可以说“1000个企业，就有1000个毕业时间设定”。有些企业对毕业时间限定很严格，有些却很宽松，但一般来说：金融类：外资银行和投行接受毕业两年甚至三年内的同学投递。互联网类：一般毕业一年以内可投，如腾讯、阿里、百度等。快消类：一般毕业后两年都可投，一些快消品牌都接受已经有工作经验的学生。
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择业期应届毕业生：已毕业，但毕业证书时间在国家规定择业期内（通常为两年，部分地区可达三年），未签订劳动合同、无社保缴纳记录。如果2023年6月毕业的考生，还未有社保缴纳记录，他们可以报考标注为2023届应届生的岗位，而2021年、2022年和2023年6月毕业的考生，只要符合上述条件，也可视为两年内未择业的...
一、应届毕业生国考及省考中，应届毕业生算应届生，指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，就是学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。比如报考人员2023年7月毕业，那么他参加2022年底的国考，2023年4月的省考和各类事业单位招聘时，都算是应届毕业生的身份，只需要在2023年的7月份拿到学位证和...
23年国考应届生条件：1、一般的全日制在校毕业生。简单来说，就是从本校毕业的那一年。也就是说，到了大学的末尾，就是大学的毕业生。2、在择业期间未就业的毕业生，按应届毕业生处理。国家统一招生的普通高校毕业生离校和择业期（国家规定择业期为2年）未落实就业单位；其户口、档案、组织关系仍保留在...
一是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生(专科生、大学生、硕士生、博士生)在大学的最后一年，就是应届毕业生。比如某学生是2023年7月毕业，则他在参加2022年底的国考，2023年4月的省考和各类事业单位招聘时，都算是应届毕业生的身份。只需要在2023年的7月份拿到学位证和学历证，那么即可...
是的。应届毕业生分两种：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。另一种是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年，超过则为往届生。不论哪年毕业的都可以参加国考考试哒，一般是要求35周岁以下就可以报考哒。如果是想以应届生身份报考的话，是23当年应届生和...
根据中国大学生在线网在2023年4月20日发布的《关于应届生身份，你应该了解这些》一文显示，应届毕业生身份一般保留时间为2年，两年时间以毕业证时间算起，例如毕业证时间为2023年7月，则应届生身份从2023年7月份算起，在择业期2年内未就业，即到2025年7月也可以算应届毕业生身份。应届毕业生是指在应该...
2023年国考的应届毕业生界定是指2023年应届毕业生一般应在2023年7月底前取得相关学历、学位的毕业生。还有一种为已经毕业，择业期2年内未就业，未缴纳社保，也属于应届生的一种一、应届生的分类。1、当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态...
1、首先，国考应届毕业生指的是在当年毕业的毕业生，而23届指的是在某个特定的时间段（例如2010-2012年）毕业的毕业生。在国考中，应届毕业生可以报考任何一个职位，而23届毕业生则只能报考某些特定的职位。2、其次，应届毕业生可以参加国考，而23届毕业生则不能参加国考。此外，应届毕业生可以在短...
一、哪些身份算应届生 1.2023年应届毕业生 2023年应届毕业生一般应在2023年7月底前取得相关学历、学位，不能按期取得相应证书的，将取消考试资格。2.2021年、2022年未就业毕业生 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在...
应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届...
