应届生和往届生考公务员的区别

应届生和往届生考公务员的区别如参加资格审查条件不同、竞争态势不同、招录职位不同。

1、参加资格审查条件不同:

应届生和往届生参加公务员考试的资格审查条件有所不同。以中央机关及其直属机构2019年招考为例,在学历上,应届生需要在规定时间内取得相应学历,并在毕业典礼之前参加国家统一考试;往届生已经取得相应学历并获得毕业证书,但是需要满足规定工作年限要求。

2、竞争态势不同:

相比较而言,应届生的竞争压力相对较小,并且因为年轻,身体、精神等方面的状态相对较为理想。而往届生的竞争压力较大,因为在工作和生活的过程中可能会受到影响,但是由于有一定的工作经验,有一定的优势。

3、招录职位不同:

有些招录职位对应届生或往届生没有区别,比如说申论主观题评卷岗。但是有些招录岗位会对应届生有所优先,比如说国考中的“应届生计划生岗位”,或者地方常年招录的“大学生村官”。

公务员简介:

公务员,是指在政府机关、事业单位、公共机构等国家行政机关及其工作部门、社会团体和企事业单位中担任专业技术岗位或行政管理职务,由国家依法任命并实行职级制度管理的人员。

公务员工作是一种很稳定的职业,具备以下几个特点:

1、较高的起薪以及相对较好的福利待遇。

2、有非常明确的职业规划和晋升渠道,相对稳定的职业发展平台。

3、具备相对较为稳定的工作环境和工作性质。

4、对于公益性事业的服务、公共资源的管理和社会治理能够作出积极的贡献。

对于想要成为公务员的人来说,需要通过国家统一组织的公务员考试,包括行测、申论等科目,考察考生的综合才能、知识水平和应变能力。

同时,需要注意的是,公务员考试竞争激烈,报考者以及准备报考的人需要做好充分的准备工作,同时还要注重自身素质的提高,如表述能力、理解能力、判断能力、应变能力等,以更好地应对公务员考试的挑战和竞争。



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