如何凭借着装在面试中赢得老板的认可
如何凭借着装在面试中赢得老板的认可
如何凭借着装在面试中赢得老板的认可？在面试前，准备资料包括简历、个人介绍、对公司的了解，以及个人着装。俗话说佛靠金装，人靠衣装，无论你的简历多好看，着装必须有讲究。如何凭借着装在面试中赢得老板的认可呢？
如何凭借着装在面试中赢得老板的认可1
什么样的衣服更适合面试？
1、严肃级别：★★★★★
类型：国企/外企、机关单位、银行、金融机构、律师
着装要点：
对于这些较为严谨的工作单位面试，着装要稳重大方，以简洁典雅的西装为主，能给人一个专业、精干、成熟和可信的印象。
材质方面需稍微精致些，颜色为黑色、灰色、深蓝色，且具有代表求职单位的颜色适宜。
当然，西服并不一定是一套完整的服装，会显得过于保守和平庸，可以做相同颜色或不同材质的同一颜色搭配，从而营造出不同的专业形象。
建议女士把头发卷起来或扎成马尾辫，这样更专业。
2、严肃级别：★★★★
类型：IT精英，公关公司
着装要点：
这些行业相对低调严谨，着装不要过分张扬，冷静的着装会给人信任感，不妨选择随意品味的西服或知性气质毛衣+长裤，柔和的`质地和流畅的线条相结合，能给面试官一种清新的感觉。
如果你想更出众，你可以用一些精致的小饰品来搭配，比如手表、项链、围巾等等，这样简单的衣服也会变得非常有心思。
3、严肃级别：★★★
类型：广告公司、媒体
着装要点：
这些单位最需要的是精力充沛、积极勤奋，整洁的着装可以显示你精力充沛，在最短的时间内赢得面试官的充分信任。
穿什么不重要，轮廓很重要，修身造型更有竞争力，面料必须有质感，才能体现出你的智慧和能力。
双排扣短西装夹克，装饰细致的白衬衫，简洁合身的裤子，大容量的款式手提包。这些都是提高性能指标的必备单品，绝对让你与众不同。
4、严肃级别：★★
类型：创意设计类、时尚产业
着装要点：
这种职业工作环境相对简单、随意，但这并不意味着你可以在面试中随意穿衣。当然，这不一定是穿得如何时髦和前卫，而是必须体贴、有品位，在搭配上要反映出他们对时尚、整体服装时尚的理解，而不是轻浮。
一件有设计感的连衣裙以及一件复古外套都是不错的选择。如果你是一个好的搭配专家，不同风格的混搭可以让你迅速成为人们关注的焦点。
准备一套好衣服，在面试中能给人留下好印象，当我们彼此不熟悉时，一般倾向于从外部判断一个人。如果条件相似的情况下，人们一般都愿意给那些印象深刻、穿着更有品味的人发聘书。
如何凭借着装在面试中赢得老板的认可2
为什么不必穿正装？
社会新鲜人往往没有足够的金钱、经验去挑选一套好的正装，好的西装也需要成熟的气质和丰富的阅历去驾驭，而且在“互联网+”时代，中国企业正变得开放包容，与其穿着不合身、不舒适、面料不好的正装去面试，不如穿得休闲舒适一点，轻装上阵。
除有着装要求的行业外，大部分企业的面试官穿的是商务休闲装，这时穿西装面试则会显得过分正式。最好的搭配则是：休闲商务装，它的正式感既能表达对面试的诚意，休闲感又能助你拉近与面试官之间的距离，弱化面试的角色感，使双方更自由开畅地交流。
1、 为了表示重视，不管什么面试都穿西装
不管是学校就业指导的老师/学长学姐告诉你的，还是你自己觉得面试这么重要的场合一定要穿正装，都请停下这种行为。
你很大几率会碰到开篇提到的那位同学的同款窘境，甚至会给面试官留下拘谨死板的印象。针对不同行业不同岗位的面试，你需要找到最合适的衣服而不是最正式的衣服。
如果你一定想要从衣着上体现自己的重视，你可以这样做：
提前把衣服熨烫好，即使是一件T恤，也要干净整洁大方。
整体搭配和谐，给人舒适的第一印象。
注意细节，可以做些特别的小搭配，比如胸针/领巾/手表，但注意不能喧宾夺主。
2、 表达最真实的自己就好，穿什么都行
很多同学觉得，我要选一份工作，至少得让我自己舒服吧，所以依着自己的性子随便穿。
据两个例子：
"男生小A去面试某互联网公司程序员，在来之前他就知道，这家公司对员工上班着装并没有什么要求，所以就直接穿了卡通T恤+短裤+露趾凉鞋。到了公司发现确实有正式员工这样穿，但同场面试的大家都穿得比自己得体，Polo衫+牛仔长裤+皮鞋/运动鞋基本是标配，别人看到自己第一眼看到自己都会上下打量。。。。。。"
"女生小B去某ACG大场面试运营岗，因为JD上写了工作内容是二次元方向，自己平常也是沉迷二次元的少女，日常打扮不管是上课还是出街都是lo裙，于是面试也兴奋地穿了小裙子来，面试现场成为了全场焦点。结果HR一面之后直接被刷，反馈说公司认为她还不太成熟。“
很多同学应该已经看出来了，这两位同学的做法都不太合适。
作为应聘者，我们在面试的场景下不应该太过注重自己的个性表达。
或许你可以站在面试官的角度思考一下，他需要的是一个工作中的合作者或者下属，而不是全面地认识你这个人有多有趣，过于个性或者随意的着装，会给人不成熟不靠谱或者个性太尖锐不好合作的印象。
另外，即使你知道这个公司对于员工的着装没什么要求，但面试场合还是要比平常穿得更正式一些哦。
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第一，干净简洁。到了总裁的级别，他们早已脱离了日常的、琐碎的、重复的工作，而是处理公司的战略性问题。就像他们不愿意再看长篇大论、不知所言的汇报，而希望下属提纲挈领，突出重点一样，你的着装也一定不能繁复邋遢。颜色不要超过三种，衣服不要一层一层又一层，饰品也不要琳琅满目，毫无重点。第...
第一，干净简洁。到了总裁的级别，他们早已脱离了日常的、琐碎的、重复的工作，而是处理公司的战略性问题。就像他们不愿意再看长篇大论、不知所言的汇报，而希望下属提纲挈领，突出重点一样，你的着装也一定不能繁复邋遢。颜色不要超过三种，衣服不要一层一层又一层，饰品也不要琳琅满目，毫无重点。第...
(1)约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示你的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会...
扬长避短，不卑不亢，有礼有节，着装得体，不用紧张，微笑面对，即可。
2．服饰打扮简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。特别是刚刚走出学校大门的人，如给人以纯洁的美感，会更为人喜欢。所以，毕业生应聘时着学生装，理学生式的短发，还是很得体的。在正式场合穿上合体的西装，略带学生气，浑身上下洋溢着青春的活力，以学生的纯真和率直会赢得招聘者的认可。切忌一...
如何凭借着装在面试中赢得老板的认可1 什么样的衣服更适合面试？1、严肃级别：★★★ 类型：国企\/外企、机关单位、银行、金融机构、律师 着装要点：对于这些较为严谨的工作单位面试，着装要稳重大方，以简洁典雅的西装为主，能给人一个专业、精干、成熟和可信的印象。材质方面需稍微精致些，颜色为黑色...
4. 准备充分：在面试前，对公司和职位做足够的了解，准备一些相关的例子来展示你的技能和经验。这不仅能够帮助你在面试中表现自如，也能体现出你的认真和投入。5. 展现积极态度：面试时，保持积极乐观的态度，展现出你对工作的热情和对未来充满期待的心态。这种积极的态度能够感染到面试官，增加你的吸引...
在面试中，坐姿是一个重要的细节问题，能够给面试官留下良好的第一印象。下面是一些坐姿建议，可以让你显得正式而不做作：挺直背部：坐在椅子上时，要保持直立的姿势，让自己看起来更加自信和专业。保持放松：要保持身体放松，不要过度紧张或者强行保持某种姿势，这会显得很做作。不要翘二郎腿：虽然翘...
2 其次，我们需要训练自己保持一个端庄的仪态。在面试中，保持微笑，眼神坚定，不要有多余的小动作等都能给我们加分不少，一个礼貌大方的形态不仅能提升自身的气质，日后也代表着公司的形象，这也是老板们所希望的。3 随后，在面试过程中，我们要沉着冷静，切忌慌张。注意力集中，冷静听清考官的问题，...
6、注意着装 着装能够体现面试者的精神面貌和对这个职位的重视。穿着和职位、公司形象相称的衣服，适当的化妆，自然的发型，如果自己搞不定，不妨找专业人士来帮忙。7、放松+微笑 尽管面试对很多人而言更像是一场压力测试，但保持微笑和放松的心态反而能令你平静下来。如果你内心紧张，一定会反映到你的言...
