延边州2022年公务员工资待遇

2022年吉林省延边朝鲜族自治州公务员工资一般是多少在国内属于经济发达的地区,公务员的福利待遇自然相对于其他地方要高些。但在内,由于地区因素和部门因素的影响,各市公务员待遇相差很多。一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
      各市公务员工资的层次
      一类发达地区:广州市8000,深圳市9000,珠海市8000,东莞8000
      二类发展中地区:中山市6000、佛山市6000,惠州5000,江门市5000.
      三类欠发展地区:韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市等市直单位4000-4500元/月,下属县3000-3500元/月,乡镇2800-3000元/月。
      珠三角地区的工资排名:
      1、深圳市到手6000--9000元,全年合计:15万以上。
      2、东莞市到手5000--8000元,全年合计:12万左右。长安虎门厚街可达15万。
      3、珠海市到手6000--8000元,全年合计:12万左右。
      4、广州市到手4000--8000元,全年合计:11万左右。萝岗番禺南沙可达13万以上。
      5、佛山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。顺德南海可达12万。
      6、中山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。小榄古镇可达12万。
      7、惠州市到手4000--6000元,全年合计:8万左右。
      8、江门市到手3000--5000元,全年合计:6万左右。
      深圳公务员工资水平
      深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类。其中行政执法类设7个职级,依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。薪酬方面实行与职级挂钩的薪级工资制度,每一职级对应若干薪级,每一薪级确定一个工资标准。
      执法员到一级执法员,他们的工资最低从7000元至15000元不等,市区街道跟同级别的公务员工资差别不是不大。比如,某市直机关副科级公务员薪资(含房补、车补)为12400元,罗湖区某科级干部薪资为13000多元,沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1 .3万元等,刚入职的公务员一般都在七八千元左右。

吉林省延边朝鲜族自治州公务员考试题目及答案解析:
      [单选]
      2015年政府工作报告提出,制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务,工业互联网和互联网金融健康发展,“互联网+”模式指的是互联网“+”:
      A . 技术变革
      B . 传统的各行各业
      C . 创新产业
      D . 现代服务业
      ---------------------------------
      参考答案:B
      ---------------------------------
      [参考解析]:
      本题为信息相关常识
      “互联网+”简单的说就是“互联网+传统行业”,随着科学技术的发展,利用信息和互联网平台,使得互联网与传统行业进行融合,利用互联网具备的优势特点,创造新的发展机会。B选项符合,当选。
      故本题选B。
【2016-深圳-011】

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  • 敦化乡政府待遇
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