65岁退休最新规定是真的吗
1、退休年龄最新规定65岁不是真的，根据相关规定我国现行的退休年龄仍为女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁，近期被疑似中信证券发布渐进式延迟退休方案或于2023年公布并在2055年实现65岁退休刷屏，中信证券方辟谣称并未发布。
2、退休年龄最新规定没有到65岁，在中信证券的客服人员称网上流传的信息无法保证真实性后，有多地人力资源和社会保障部门表示，目前并没有接到有关退休年龄没有最新规定65岁的正式文件，也没有正式的办事依据，请以官方发布的消息为准。
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3、退休年龄最新规定65岁说法不实，在国家发布的第十四个五年规划和2035年远景目标中是明确提出了，为了促进人力资源充分利用，逐步延迟法定退休年龄，延迟退休不会搞“一刀切”，“弹性实施”兼顾不同人群需求，保障弹性选择权。
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答：1、2023年最新退休不是65岁，根据目前国家规定，职工退休年龄没有变，仍是女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁，近期有消息称2023年会公布渐进式延迟退休方案，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。多地人社局称未收到相关文件。2、2023年最新退休65岁说法不实，65岁退休的相关最新消息多源于网络截图...
答：65岁退休最新规定是假的。我国职工现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。有消息称，“2055年将实现统一65岁退休”的消息引起了很多人的关注，但是这消息都是未经官方发布的，不能作为退休的最新规定。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件之一的可以退休：男年...
答：是的，现在的法定退休年龄是65岁。 这个年龄标准是多数国家规定的社会保障制度中的一项重要内容，主要是为了保障劳动者在达到一定的年龄后能够享受社会保障福利，安度晚年。随着人口老龄化和养老压力的增加，全球范围内的退休年龄都在逐渐提高。一些国家甚至已经实施了70岁的退休年龄。在中国，法定的职工退休...
答：但按最高特殊工种退休条件施行。符合法定提前退休年龄，男需年满五十五周岁，女需年满四十五周岁。符合相关特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合相关规定，且到达退休年龄的职工应该退休。法律依据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，...
答：是要公开征求意见的。人社部最新表态是，延迟退休年龄政策正在研究论证，这是一项重大社会政策，关系每个人，会稳妥推进。所以，目前来看，延迟退休年龄政策未定，所以参保人员不会在65岁退休，依然按照目前的法定退休年龄来退休。也就是男性60岁，女干部55岁，女工人50岁退休...。
答：男的65岁退休的规定如下：1、党政机关及事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业等单位的职工，男性正常退休年龄为65周岁；2、对于企业因生产经营需要，可以提前规定退休年龄，但提前规定的退休年龄不得早于60周岁；3、个体工商户、自由职业者等没有固定退休年龄，可以自行选择退休时间。退休的条件...
答：目前我国退休年龄确实在逐步延迟，但具体延迟措施因地区、行业等不同而有所差异。同时也有个人可以自愿延迟到65岁退休的政策。根据2018年通过的《中华人民共和国社会保险法(修订)》，我国退休年龄将逐步延迟。按照规定，自2019年起，职工退休年龄延长至60周岁，之后还将按照计划逐步提高。2019年以后出生的...
答：2023年起，机关事业单位职工的正常退休年龄为65周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。与企业职工相同，如果机关事业单位职工想要提前退休，可以提前5年申请，但是需要支付一定的费用，且提前退休后的基本养老金水平会相应减少。二、农村居民养老保险退休年龄根据国务院《关于印发农村居民...
答：央企女干部退休年龄新规定将退休年龄延迟至60岁或65岁，以缓解养老压力。为确保政策的平稳过渡，对于距离退休年龄不足5年的女性干部，可选择按照原规定退休或延迟退休。延迟退休期间，女性干部继续享受与在职期间相同的待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定：国家实行劳动者退休制度，劳动者...
答：正高职称65岁退休不是法定的。正高级职称人员的退休年龄并非法定固定为65岁。根据国家相关规定，退休年龄主要取决于工作性质、性别以及是否满足特定条件。例如，普通工人男性退休年龄为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。对于从事特殊工种的员工，如长期在高空、高温或有毒环境中工作，男性可在55...
